Thông tin tuyển dụng giảng viên Đại học Cần Thơ năm 2023

Giới thiệu về Trường Đại học Cần Thơ

Trường Đại học Cần Thơ là một trong những trường đại học công lập uy tín hàng đầu ở khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Trường đào tạo đa ngành nghề, đa lĩnh vực với đội ngũ giảng viên, chuyên gia hàng đầu tại Việt Nam.

Quá trình hình thành và phát triển

Trường Đại học Cần Thơ được thành lập vào năm 1966. Qua 55 năm xây dựng và phát triển, nhà trường đã không ngừng mở rộng quy mô, trở thành trường đại học đa ngành, đa lĩnh vực với hệ thống cơ sở vật chất hiện đại, đội ngũ giảng viên giỏi.

Với định hướng xây dựng trường Đại học Cần Thơ trở thành trung tâm đào tạo và nghiên cứu khoa học chất lượng cao của khu vực và quốc tế, nhà trường đã không ngừng cải tiến chương trình đào tạo, tăng cường cơ sở vật chất kỹ thuật và chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực.

Thông tin tuyển dụng giảng viên Đại học Cần Thơ

Để đáp ứng nhu cầu đào tạo ngày một gia tăng, hàng năm Trường Đại học Cần Thơ đều có kế hoạch tuyển dụng thêm giảng viên cho các khoa, phòng ban trực thuộc. Các vị trí tuyển dụng bao gồm:

• Giảng viên các ngành kinh tế, kỹ thuật, nông nghiệp...
• Giảng viên các ngành sư phạm như Toán, Lý, Hoá, Sinh...
• Giảng viên tiếng Anh, Pháp, Trung...
• Giảng viên thể dục thể thao

Các thông tin chi tiết về tuyển dụng sẽ được đăng tải công khai trên website chính thức của trường tại địa chỉ https://www.ctu.edu.vn. Các ứng viên quan tâm có thể thường xuyên truy cập để cập nhật thông tin mới nhất.

Điều kiện đăng ký tuyển dụng giảng viên Đại học Cần Thơ

Để đăng ký tham gia tuyển dụng giảng viên Trường Đại học Cần Thơ, ứng viên cần đáp ứng các điều kiện sau:

Về trình độ chuyên môn

- Ưu tiên các ứng viên có trình độ Thạc sĩ, Tiến sĩ đúng chuyên ngành hoặc chuyên ngành gần với vị trí tuyển dụng.

- Đối với một số vị trí đặc thù, nhà trường có thể xem xét, tiếp nhận các ứng viên tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên.

Kinh nghiệm giảng dạy

- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm giảng dạy tại các trường Đại học, Cao đẳng từ 2 năm trở lên.

- Đối với các ứng viên mới ra trường, uy tín trường Đại học có thể xem xét tiếp nhận để đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giảng viên trẻ.

Yêu cầu về ngoại ngữ

- Giảng viên các ngành bắt buộc phải đáp ứng chuẩn ngoại ngữ theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

- Đối với các ngành khác, giảng viên cần có chứng chỉ Tiếng Anh B1 trở lên hoặc các chứng chỉ ngoại ngữ tương đương.

Quy trình tuyển dụng giảng viên Đại học Cần Thơ

Quy trình tuyển dụng giảng viên của trường Đại học Cần Thơ được thực hiện chặt chẽ, công khai và minh bạch, bao gồm các bước:

Bước 1: Thông báo tuyển dụng

Thông báo chi tiết về số lượng, vị trí việc làm tuyển dụng kèm theo yêu cầu về trình độ chuyên môn, năng lực sẽ được đăng tải công khai trên trang web của trường và các phương tiện thông tin đại chúng.

Bước 2: Tiếp nhận và sơ tuyển hồ sơ

Các ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến qua email hoặc nộp trực tiếp tại phòng Tổ chức cán bộ nhà trường. Sau đó, hội đồng tuyển dụng sẽ tiến hành sơ tuyển, lựa chọn những hồ sơ đáp ứng yêu cầu để mời dự tuyển.

Bước 3: Tổ chức tuyển dụng

Các ứng viên trúng tuyển sơ bộ sẽ tham dự các vòng phỏng vấn, kiểm tra năng lực chuyên môn nghiệp vụ và trình bày bài giảng minh họa trước hội đồng.

Kết quả tuyển dụng sẽ được công bố công khai sau khi có quyết định của Hiệu trưởng trường Đại học Cần Thơ.

Bước 4: Ký hợp đồng lao động

Các ứng viên trúng tuyển sẽ hoàn thiện các thủ tục để ký kết hợp đồng lao động, chính thức trở thành giảng viên của trường Đại học Cần Thơ. Tùy thuộc vào từng vị trí việc làm mà hợp đồng có thời hạn từ 1 năm đến 3 năm.

Rõ ràng, quy trình tuyển dụng giảng viên Đại học Cần Thơ đảm bảo tính công bằng, khách quan. Đây chắc chắn là cơ hội việc làm hấp dẫn đối với những ứng viên có chuyên môn vững vàng, có đam mê giảng dạy.

Các bạn có thể tham khảo thêm nguồn khác: